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  笔者去年在采访时接触过不少外卖骑手,在讲到难守交规时都曾提及“和时间赛跑”的难题。年终奖按上述算法缴纳个税最低2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率↓↓↓根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,从最低的3%,到最高的45%。

 

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   公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。根据规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

 

   但是无论如何,单独计算年终奖一定比归并入当月收入一起计算划算许多!关于年终奖这5件事你也要知道!Q:单位必须要发放年终奖吗?A:年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利。收入越高,对应的税率也就越高。

 

   加班费则是针对加班的这段时间,劳动者应该获得的工资报酬。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。

 

   而针对年终奖缴纳个税的问题,国家税务总局有相关文件明确规定,年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。

 

  (环彦博 20200606 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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