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  20200529 ,>>【2019开马四不像】>>,应当报国家批准的,待国家批准后实施。

   第二十八条人力资源服务机构可以从事下列业务:(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息;(二)推荐、招聘、租赁或者转让人才;(三)寻聘高级人才;(四)为用人单位和应聘人才提供洽谈场所;(五)进行人才测评和人才价值评估;(六)执业许可证载明的其他业务。第二十四条申请接入国际互联网的单位和用户,应当按照国家有关规定办理有关接入手续,并做好网络信息安全保密工作。

 

  第十一条用人单位招聘人才后,应当按照法律、法规的规定,与被聘人才签订劳动合同。第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。

 

  <<|2019开马四不像|>>第五章法律责任第二十六条违反本条例第六条第二款、第八条规定,擅自变更总体规划或者不按照总体规划内容制定专项规划和区信息化规划的,市工业和信息化部门应当责令改正,对违法单位及其主要负责人进行通报批评;情节严重的,依法对违法单位主要负责人和直接责任人员给予处分。

   第二条本条例适用于特区人才的招聘、应聘、租赁、转让、人力资源服务以及人才市场的行政管理活动。第三章信息工程第十六条本条例所称信息工程,是指以计算机技术和通信技术为主要手段的信息网络、信息应用系统建设、信息资源开发等工程。

 

   第四十一条人力资源主管部门应当建立人才统计指标体系,定期发布人才供求预测,引导人才的有序流动,促进人才的合理配置。第三十九条人力资源服务机构不得寻聘有本条例第十三条所列情形之一的高级人才。

 

   市工业和信息化部门应当会同市市场监管部门共同编制信息工程标准目录及索引,并予以公布。任何组织和个人未经合法授权,不得擅自侵入公共信息网络系统,妨害公共信息网络的安全运行。

 

   市工业和信息化部门应当按照国家有关规定,做好国际互联网本地用户的域名登记注册管理工作。人力资源主管部门对人力资源服务机构的年度报告进行监督检查。

 

  (环彦博 20200529 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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